• Consultancy

    De consultancy activiteiten richten zich vooral op situaties m.b.t. het veranderen van werkwijze, procesuitvoering en cultuurverandering. Het adviseren daarbij is slechts een klein onderdeel. Het begeleiden en ondersteunen van de gewenste … [Lees meer]

    Consultancy
  • Coaching

    De coaching wordt als aparte rubriek omschreven omdat er in de veranderprogramma’s vaak veel aandacht moet zijn voor een ondersteuning bij visievorming, zelfinzicht en samenwerking. Veelal zijn dit geen eenmalige acties maar vraagt de verandering … [Lees meer]

    Coaching
  • Opleiding en Training

    Opleiding en training wordt bij uitstek toegepast om mensen te laten leren en hun vaardigheden aan te scherpen, met als doel een nog betere bijdrage te kunnen leveren aan de doelen van de organisatie. De toepassing van het nieuwe denken of gedrag op … [Lees meer]

    Opleiding en Training